Rendkívül fiatalon került vezetői pozícióba, ahol szakmai tudása, értékalapú közösségépítési szemlélete és a fejlődés iránti elkötelezettsége irányította döntéseit. A közgazdaságtantól a portfóliókezelésig, a vezetéstől a közösségformálásig minden szerepében az elhivatottság, az önazonosság és a folyamatos fejlődés jellemzi pályafutását. A díjat Szabó György, LegitiMo Jogvédelmi Biztosító Zrt. vezérigazgatója adta át Szabó Balázsnak az Operaházban megrendezett nagyszabású rendezvényen.
Nagyon fiatalon már vezérigazgató-helyettes volt, majd alig múlt 30 éves, és már vezérigazgató lett. Mi hajtotta 30 éves kora előtt, és hogyan ért el ilyen gyorsan ilyen nagy sikereket az üzleti világban?
Teljesítményközpontú családban nőttem fel: úsztam, kosárlabdáztam, sokat tanultam, mindig versenyeztem. A HOLD Alapkezelőnél viszont találkoztam egy nagyon magas szakmai szintű, támogató csapattal és egy becsületes üzleti kultúrával, ahol könnyű volt kiteljesednem. Ma már igyekszem a motivációt nem az önmagáért való versengésből meríteni: a cégünk amellett, hogy jó hozamokat ér el, egy boldog és élhető közösség, ahol a profit mellett a pénzügyi edukációs szerepünk is nagyon fontos.
Mit jelent Önnek ez a díj?
Ez a rangos kitüntetés azt jelenti számomra, hogy a HOLD felkelti a figyelmet az üzleti világban. Fontos kiemelnem, hogy úgy érünk el jó hozamokat az ügyfeleinknek, hogy fenntarthatóan dolgozunk. Valamint az is fontos, hogy úgy beszélünk őszintén és szórakoztatóan a tőzsdéről, a gazdaságról a podcastunkban és a blogunkon, ahogy mások nem mernek. A pénzügyi világ sokszor nagyon bonyolult és érthetetlen. Mi a cégnél mindent megteszünk, hogy egyszerűek és érthetőek, ugyanakkor nagyon szakmaiak legyünk. Jó érzés becsületes emberekkel becsületes embereknek dolgozni.
Hol látja magát 5 és 10 év múlva?
Ugyanebben a szerepben látom magam 5 és 10 év múlva is. Szeretném hosszú évek múlva is azt érezni, hogy a kollégáim motiváltak a cégnél, szeretik a környezetüket, vállalják a véleményüket és kiállnak azért, amit helyesnek éreznek. Nem akarok konkrét céges célokat megfogalmazni, de örülnék, ha 10 év múlva a HOLD sokkal nagyobb lenne, sokkal több embert foglalkoztatna, és megkerülhetetlenné válna akkor, amikor Magyarországon valaki befektetésekről gondolkodik. Elsősorban nem a nagy horderejű változások a fontosak számomra, hanem a kiszámíthatóság, a tervezhetőség, és az, hogy jó legyen ebben az országban élni.
Mit jelent Ön számára a siker?
Nekem a siker az, ha a saját elveim szerint, tehát őszintén, átláthatóan, érthetően kommunikálva vezethetem a csapatomat a vállalati cél, a minél magasabb kezelt vagyon és a minél nagyobb hozam felé.
Fotó: Ajkai Dávid
A fenti cikk támogatott együttműködés része
Tetszett a cikk? Akkor ez is tetszeni fog!
