A Menedzserszövetség és a Volkswagen közösKék Innovációs Különdíj 2024. évi kitüntetettje: dr. Walter Katalin, Budapesti Közlekedési Központ Zrt. vezérigazgatója

Minden évben van egy este, amikor a magyar üzleti élet kiválóságai összegyűlnek, hogy megünnepeljék a legnagyobb presztízsű elismerést jelentő Év Menedzsere Díjakat és a gazdaság kiemelkedő szereplőit. A Menedzserszövetség immár három évtizede ismeri el azokat a kivételes vezetőket, akik nemcsak üzleti eredményeikkel, hanem értékalapú szemléletükkel és társadalmi felelősségvállalásukkal is példát mutatnak. Sorozatunkban bemutatjuk a díjazottakat.

Vezetőként a digitalizációt és az emberközpontúságot helyezi munkája középpontjába, miközben maradandó változásokat indít el a városi közlekedésben. Vezetése alatt a BKK célja, hogy a budapesti közlekedési rendszert hatékonyabbá, környezetbarátabbá és felhasználóbarátabbá tegye. A díjat Papp Zoltán, Porsche Hungaria Kft. Volkswagen márkaigazgató adta át május 22-én, ünnepélyes keretek között.

Mit jelent Önnek ez a díj?

Több évtizedet töltöttem piaci cégeknél, és amikor a közszférába igazoltam át, az volt a célom, hogy a versenyszférában szerzett tapasztalataimat felhasználva egy hatékony és újító szellemű közszolgáltató céget hozzak létre kollégáimmal. A BKK-val elért eredményeink igazolták, hogy ez lehetséges. Ez az innovációért járó elismerés megerősített abban, hogy világos vízióval, jól meghatározott célokkal, következetes munkával és szigorú gazdálkodással egy közcég is működhet eredményesen és korszerűen, sőt, a közszolgáltatások is fejleszthetők innovatívan. Bár ez a díj személyes elismerés, a csapatom nevében veszem át, akikkel együtt dolgozunk nap mint nap ezekért az eredményekért.

Nőként egy nem igazán nőies szektorban is sok innovációt vezetett be, melyiket élte meg a legnagyobb sikerként?

A közlekedésszervezés hagyományosan férfiak által uralt terület, ezért nagy megtiszteltetés, hogy az európai nagyvárosok közlekedési szervezeteit tömörítő EMTA engem választott elnökéül, ráadásul úgy, hogy eredetileg nem is vagyok közlekedési szakember. Az biztosan számított, hogy látták a BKK eredményeit, és közben azt is tudták, milyen forráshiányos környezetben dolgozunk Magyarországon. Ott léptünk előre, ahol Budapest közösségi közlekedése lemaradásban volt, és ahol a legnagyobb hatékonysággal tudtunk újítani: a digitalizációban. Elindítottuk a Bubi közbringarendszer új, digitalizált generációját. Megalkottuk a ­BudapestGO-t, a BKK jegyvásárlási és utazástervező alkalmazását, amit folyamatosan fejlesztünk az utasok visszajelzései alapján. Ma már 1,5 millióan használják rendszeresen. Emellett a Pay&GO-val leraktuk egy modern, elektronikus jegyrendszer alapjait. A BKK belső működését is sokkal hatékonyabbá tettük digitális megoldásokkal. Büszke vagyok ezekre az eredményekre, és hálás a csapatnak, akikkel mindezeket elértük.

Hol látja magát 5-10 év múlva?

Ha hiszünk abban, hogy a gyerekeink 10-20 év múlva egészséges és élhető városban nőhetnek fel, akkor ezért a következő években sokat kell dolgoznunk. A klímaválság közepén a városi közlekedés és a közterek zöldítése kulcsfontosságú. Ezért szeretném folytatni azt a munkát, amit a kollégáimmal együtt Budapestért végzünk. Végeredményben tehát, ha a feltételek adottak lesznek, hasonló helyen látom magam 10 év múlva is.

A díjat Papp Zoltán, Porsche Hungaria Kft. Volkswagen márkaigazgató adta át május 22-én, ünnepélyes keretek között.

Fotó: Ajkai Dávid

A fenti írás támogatott együttműködés része

Tetszett a cikk, akkor ez is tetszeni fog!

Legújabb podcastjaink

Nem vagy elrontva! Így találd meg a kedvenc önmagad

Szinetár Miklós: "Soha nem volt bennem pánik, hogy mi lesz holnap”

A munkahelyi határok nem falak, hanem átjárók

Az egészséges határhúzás nem az elzárkózásról szól. Sokkal inkább olyan, mint egy jól működő határátkelő, ami lehetővé teszi az együttműködést,...

A kifogás nem probléma, hanem tünet. És rossz helyen keresed az okát

Ötven perc tárgyalás, minden érv elhangzik, a végén mégis jön a „meg kell beszélnem a kollégámmal". A reflex ilyenkor a...

Nincs két egyforma öregedés

Hajlamosak vagyunk úgy gondolni az öregedésre, mint egy nagyjából kiszámítható folyamatra: telnek az évek, a test pedig fokozatosan változik. Egy...

Back to school: A család új operációs rendszere

Új tanév, új órarend, új különórák, új logisztika – szeptemberben mintha az egész család egyszerre kapna rendszerfrissítést. Ilyenkor nemcsak azt...

Mindannyian kapcsolódásra vágyunk – interjú Ólafur Arnalds izlandi zeneszerzővel és producerrel

Ólafur Arnalds számára a zene soha nem csak a hangokról szólt. Az izlandi zeneszerző és multiinstrumentalista új projektje, a Falling...

Merj lépni! – 3 könyv arról, hogy ne halogasd tovább az életet

Van, hogy elhalasztunk valamit, mert azt hisszük, úgyis lesz még rá időnk. Egy utazást, egy beszélgetést, egy régóta dédelgetett tervet....

Irány a Kerekdomb Fesztivál! Egy hétvége a zene, kultúra és bor jegyében

Mi fér bele egy őszi hétvégébe? Egy jó koncert, egy pohár bor, egy színházi előadás, egy túra és persze néhány...

Nem csak a meeting számít – mitől lesz egy üzleti esemény valóban emberközpontú?

Egy konferencia akkor igazán jó, ha nemcsak információval, hanem energiával is feltölt. A megfelelő tér, a természetes fény, a jól...

Egyre több okunk van Lengyelországba utazni

Lengyelország az elmúlt években egyre erősebben jelenik meg a magyar utazók térképén. A növekvő érdeklődésre a lengyel turisztikai régiók is...

97 gyerekprogram kapta meg idén az Edisonprogram minősítést

Ma már szinte megszámlálhatatlan szakkör, sportfoglalkozás, művészeti program és fejlesztő foglalkozás közül választhatnak a családok. De honnan tudhatjuk, hogy egy...

EZ IS ÉRDEKELHET

A munkahelyi határok nem falak, hanem átjárók

Az egészséges határhúzás nem az elzárkózásról szól. Sokkal inkább olyan, mint egy jól működő határátkelő, ami lehetővé teszi az együttműködést,...

A kifogás nem probléma, hanem tünet. És rossz helyen keresed az okát

Ötven perc tárgyalás, minden érv elhangzik, a végén mégis jön a „meg kell beszélnem a kollégámmal". A reflex ilyenkor a...

Nincs két egyforma öregedés

Hajlamosak vagyunk úgy gondolni az öregedésre, mint egy nagyjából kiszámítható folyamatra: telnek az évek, a test pedig fokozatosan változik. Egy...

Back to school: A család új operációs rendszere

Új tanév, új órarend, új különórák, új logisztika – szeptemberben mintha az egész család egyszerre kapna rendszerfrissítést. Ilyenkor nemcsak azt...

Mindannyian kapcsolódásra vágyunk – interjú Ólafur Arnalds izlandi zeneszerzővel és producerrel

Ólafur Arnalds számára a zene soha nem csak a hangokról szólt. Az izlandi zeneszerző és multiinstrumentalista új projektje, a Falling...

Merj lépni! – 3 könyv arról, hogy ne halogasd tovább az életet

Van, hogy elhalasztunk valamit, mert azt hisszük, úgyis lesz még rá időnk. Egy utazást, egy beszélgetést, egy régóta dédelgetett tervet....

Nem csak a meeting számít – mitől lesz egy üzleti esemény valóban emberközpontú?

Egyre több okunk van Lengyelországba utazni

97 gyerekprogram kapta meg idén az Edisonprogram minősítést

Back to office: nem több ruha kell, hanem tudatosabb gardrób

A hosszabb, jobb élet nem csodamódszerekkel kezdődik

Mi történik a vággyal, amikor minden azonnal elérhető?