Hova tovább? Felső vezetői szinttől a csúcsvezetésig Buday Kollárik Tímeával és Kapitány Istvánnal

Becsült olvasási idő: 2 perc
Elindult a Menedzserszövetség MasterClass Duo Mentor Programja, mely során Magyarországon egyedülálló formában a jelentkezőt egy kiemelkedő, első számú férfi és női vezető páros közösen mentorálja.
buday_kapitány

hirdetés

A program különlegességét nem csak a férfi-női felső vezető párok közös tudásmegosztása adja. A hazai gazdasági szféra elismert vezetőinek példaértékű karriertörténetei és tanácsai által a jelentkezők konkrét, személyre szabott, szakmai helyzetekre fókuszálva kaphatnak útmutatást, mindemellett értékes kapcsolati hálóval is gazdagodhatnak.

A videókat a FangaFanga kreatív ügynökség készítette.

A férfi és női nézőpontok egyesítése elősegíti, hogy egy vezető jobban megértse, hogyan lehet különböző megközelítéseket integrálni a saját vezetői stílusába, mely segítségével olyan empatikus vezetővé válhat, aki képes a csapatában meglévő sokszínűséget sikeresen kezelni és előnyére fordítani.

Buday Kollárik Tímea, a Menedzserszövetség ügyvezető igazgatója és Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke, a Shell korábbi globális executive alelnöke közel 5 éve dolgoznak együtt. Párosuk hatékony és sikeres mentorálási erejét többéves szakmai és baráti kapcsolatuk mellett a női-férfi dinamika és megoldási metódus együttese adja. A nemek közötti különbségek eltérő megközelítéseket, problémamegoldási módszereket és vezetői stílusokat eredményezhetnek, mely által a mentorált széleskörű megoldási javaslatokhoz juthat. A férfi és női vezetők különböző tapasztalataik révén más-más erősségeket és perspektívákat képviselnek, amelyeket együttesen alkalmazva a mentorált átfogó és komplex képet kaphat az üzleti életről, vezetésről, illetve a stratégiai gondolkodásról is.

Buday_Kapitány

A program olyan felső vezetőknek szól, akik többféle szemléletet, különböző tapasztalatokat szeretnének beépíteni vezetői stratégiájukba egy férfi és egy női mentorpáros tudásából és tapasztalataiból merítve. A jelentkezést követően a potenciális mentoráltak kompetenciáit, szakmai hátterét, motivációit figyelembe véve a mentorpárok választják ki azt a mentoráltat, akinek fejlődését a leghatékonyabban tudják segíteni. A sikeres kiválasztási folyamat után a Menedzserszövetség kiértesíti a választott mentoráltakat. A jelentkezők ezt követően befizetik a program költségét, mely egyéni és céges módon is rendezhető, akár részletfizetéssel.

Ha szeretnéd sikerre vinni vállalatodat, és szeretnél Te is példakép lenni, jelentkezz a Menedzserszövetség oldalán!

Tetszett a cikk? Ez is tetszeni fog: kattints, és olvass olyan női vezetőkről, akik számára fontos a társadalmi felelősségvállalás!

Fotó: Ajkai Dávid; fodrász: Szofrán Zsolt, Mezei Melinda; smink: Pallag Evelin, Török Viola; helyszín: Mol Campus

A fenti írás támogatott tartalom!

Tetszett, inspirált? Oszd meg másokkal is!

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn