Közel 20 éves nagyvállalati tapasztalattal és több mint egy évtized felsővezetői múlttal dolgozik azon, hogy a munkahelyek ne csak hatékonyak, hanem emberileg is fenntarthatóak legyenek. Munkájának középpontjában a tudatos élet- és karriertervezés, a motiváció, a boldogság és a holisztikus jóllét áll. Szervezeti kultúrafejlesztőként és tanácsadóként vállalatokat támogat abban, hogy emberközpontú, bizalomra és valódi együttműködésre épülő szervezeti kultúrát alakítsanak ki. Egyéni folyamatokban professzionális business coachként és munkahelyi mentálhigiénés segítőként dolgozik, ahol a belső erőforrások mozgósításával segíti ügyfeleit abban, hogy tudatosabban, önazonosabban és kiegyensúlyozottabban alakítsák életüket és karrierjüket. A Work.Happy kezdeményezés alapítójaként küldetésének tekinti, hogy Magyarországon egyre több szervezet életében váljon stratégiai prioritássá a vállalati boldogság és a holisztikus munkavállalói jóllét. Írásaiban és előadásaiban azt vizsgálja, hogyan lehet a munkát nemcsak túlélni, hanem értelmesen és emberileg fenntartható módon megélni. Cikkeiben a munkahelyi mentális jóllét, a tudatos karriertervezés, a motiváció, a vezetői szemlélet és az emberközpontú szervezeti kultúra témáit járja körül, gyakorlati példákkal és szemléletformáló gondolatokkal inspirálva az olvasókat. Bővebben róla: www.schubauer.hu és www.workhappy.hu