Galambos Márton
2013-ban a Forbes alapító-főszerkesztője lett, ma a cég vezérigazgatója és kisebbségi társtulajdonosa. Tanulmányait Budapesten, Berlinben és az USA-ban végezte, 20 évet újságíróként dolgozott. Csatlakozott a Business Fest nemzetközi eseménysorozat befektetői csapatához is.
Tóth Máté
Közgazdász, a Simon’s Burger hazai gyorsétteremlánc egyik alapítója és tulajdonosa.
Ha bárkit választhatnál/választhattál volna mentorodnak a világon, ki lenne az?
G. M.: Izgalmas lenne a mostani vezetői helyzetben a nagyapáimmal beszélgetni. Mindketten nagy szervezeteket vezettek, sok emberért feleltek, és rengeteg tapasztalatot gyűjtöttek vezetésről, üzletről, valamint arról, hogyan lehet hosszú távon fenntarthatóan működtetni egy szervezetet.
T. M.: S. Truett Cathyt választanám, a Chick-fil-A amerikai gyorsétteremlánc alapítóját. Ő példát mutatott abban, hogyan lehet egyetlen étteremből országos hálózatot építeni úgy, hogy közben soha nem adja fel az alapvető értékeit. Inspiráló számomra, hogy a minőséget, a vendégélményt és az emberséget a növekedés fölé helyezte, miközben képes volt folyamatosan újítani és alkalmazkodni a változó környezethez.
Oszd meg azt a történetet, ami a legemlékezetesebb volt az életedben mentorként vagy mentoráltként!
G. M.: Van, aki az önismereti útján indult el, más a jogi egyetemet hagyta ott, volt, aki vállalkozónak készült, aztán meggondolta magát. Megtisztelő és tanulságos volt mentorként kísérni őket ebben a folyamatban, látni, hogy hogyan találják meg saját erősségeiket, miként alakítják a céljaikat, és hogyan tanulnak a hibáikból. Ezek a pillanatok mindig emlékeztetnek arra, hogy a mentorálás nemcsak tanítás, hanem folyamatos kölcsönhatás és tanulás is.
T. M.: Kapitány Istvánnal bár még nem sokszor találkoztam, minden alkalommal mérhetetlen inspirációt kaptam tőle. Egy személyes találkozónkat követően az irodánkban éjszakába nyúlóan beszélgettünk üzletről, életről és értékekről. Hitelessége, őszintesége és a családjához való hozzáállása mély nyomot hagyott bennem.
Ha egyetlen mondatban fogalmazhatnád meg a legfontosabb vezetői tanácsodat egy fiatal, tapasztaltabb vezetőnek, mi lenne az?
G. M.: Amit mondunk, számít. Amit teszünk, talán még többet számít. A legtöbbet mégis a jelenlétünk, a példamutatásunk és a személyiségünk teszi hozzá a csapathoz vagy a céghez.
T. M.: Lehet bármilyen jó a terméked, igazi sikert csak akkor érsz el, ha inspirált emberekkel veszed körül magad. Egy olyan csapattal, akik hisznek a történetedben, osztoznak a víziódban és hajlandók minden energiájukat beletenni abba, hogy együtt valóra váltsátok az álmot, amit egyedül sosem tudnál megvalósítani.
Felsővezetőknek segít a mentorprogram
A Menedzserszövetség által életre hívott, hazánkban egyedülálló MasterClass Duo mentorprogram azokat a felső vezetőket segíti az útjukon, akik a jövő csúcsvezetőivé szeretnének válni – közvetlenül ezeknek a kivételes mentoroknak az iránymutatásával.
A fenti cikk támogatott tartalom.
Fotó: Ajkai Dávid
