Ünnepeld a Sensibio H2O születésnapját Victoria Beckhammel
(X) Limitált kiadású termékkel és izgalmas együttműködéssel ünnepel a Bioderma.
admin
Vajon a nők vagy a férfiak tudatosabbak a pénzügyi kérdésekben?
Izgalmas és klisédöntögető kutatás készült a magyarok pénzügyi szokásairól, melyből kiderül, melyik nem a tudatosabb az anyagi kérdésekben.
Mélyvörös ajkak és női szabadság – Így vált száz éve a rúzs emancipációs jelképpé
A mai napon szerte a világban a nőket és a női egyenjogúságot ünnepeljük; de az talán nem jut eszünkbe, hogy azok a dolgok, amelyek ma már nőként teljesen természetesek számunkra – például az, hogy reggel kisminkeljük magunkat – csupán száz évvel ezelőtt vált lehetségessé. Íme a női emancipáció rúzzsal írt története.
Így szűntek meg 36 éves koromra a toxikus barátságaim
„Ha a nők irányítanák a világot, nem lennének háborúk, csak egy csomó ország, amelyik nem beszél egymással” – valahogy így hangzik a Robin Williamsnek tulajdonított mondás, amihez sztereotipikusan hozzájöhetne még, hogy olyan országokkal is tele lennénk, amik kibeszélik egymást, irigykednek a másikra és adandó alkalommal hátba is támadják egymást. Szerencsére nem kell így lennie, nem kell így működnie a nők közti kapcsolódásnak, ezt pedig 36 éves koromra tanultam és tapasztaltam meg a legpozitívabb értelemben visszafordíthatatlanul. Szubjektív és objektív jótanácsok következnek már teljesen elengedett toxikus női barátságok tanulságaiból. Tillinger Zsófi írása.
A Menedzserszövetség és a Pálfalvi Centrum bemutatja: A holnap formálói: női vezetők a társadalomért – Fókuszban a sokszínű vállalati kultúra az MBH Bank támogatásával
A sokszínű vállalati kultúra befogadó környezetet ad a dolgozók számára, inspiráló is egyben és erősíti a kreativitást, a csapatkohéziót – ezek együttesen növelik a vállalatok versenyképességét. Az MBH Bank Nyrt. támogatásával és a Salva Vita Alapítvánnyal együtt hiszünk egy olyan társadalomban, amelyben a különböző nézőpontok támogatják egymást és az esélyegyenlőség a működés etikai alapja.
A Menedzserszövetség és a Pálfalvi Centrum bemutatja: A holnap formálói: női vezetők a társadalomért – Fókuszban a fenntarthatóság az ALTEO támogatásával
A fenntartható jövő mindannyiunk közös felelőssége és érdeke. Az ALTEO példája jól mutatja: az energetikai zöld átmenet, a körforgásos gazdaság, vagy a társadalmi szerepvállalás elkötelezett szolgálata nem csak a fenntarthatóságot, de az üzleti sikereket is előmozdítja. Partnere, a Civil Impact Nonprofit Kft. a különböző szektorokat összekapcsolva fenntartható üzleti együttműködéseket hoz létre.
A Menedzserszövetség és a Pálfalvi Centrum bemutatja: A holnap formálói: női vezetők a társadalomért – Fókuszban a gyermekeink jövője a Pálfalvi Centrum támogatásával
Gyermekeink jövője rajtunk is múlik. A mi felelősségünk, hogyan nőnek fel és milyen világ veszi körül őket. A Pálfalvi Centrum és a Hintalovon Alapítvány támogatásával arra buzdítjuk a női vezetőket, hogy kezeljék kiemelt társadalmi ügyként a gyermekek jóllétét és a gyermekjogok védelmét, hogy minden gyerek biztonságban lehessen és jól érezhesse magát.
A Menedzserszövetség és a Pálfalvi Centrum bemutatja: A holnap formálói: női vezetők a társadalomért – Fókuszban a környezettudatosság a Bridgestone Tatabánya támogatásával
A környezettudatosság kulcsfontosságú a vállalatok számára. A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. támogatásával ösztönözzük a női vezetőket, hogy a fenntarthatóság középpontba helyezésével alakítsák vállalataik hosszú távú stratégiáját. A Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány célja a környezeti fenntarthatóságról szóló hiteles tudás átadása, bővítése, támogatva azokat, aki közös jövőnkért dolgoznak.
A Menedzserszövetség és a Pálfalvi Centrum bemutatja: A holnap formálói: női vezetők a társadalomért – Fókuszban az egészséges jövő a Richter Gedeon támogatásával
Mind egészséges társadalmú és gazdaságú jövőért dolgozunk. Ennek fő eleme az ember, akinek az életminőség javításához, fizikai és mentális jóllétéhez járul hozzá a Richter Gedeon Nyrt. és a Társ a Bajban Egyesület. Utóbbi elkötelezett a súlyos baleseti sérültek támogatásán túl a felelős gondolkodás előmozdításában is. Ehhez hívjuk partnernek a gazdasági élet szereplőit a női vezetők segítségével.
A Menedzserszövetség és a Pálfalvi Centrum bemutatja: A holnap formálói: női vezetők a társadalomért – Fókuszban a jövő tudatos menedzserei a See & Solve Consulting by Silvia Sulciová támogatásával
A jövő menedzserei ma hozzák meg a döntéseket, melyek a vállalatokat hosszú távon sikeressé teszik. A See & Solve Consulting támogatásával arra bátorítjuk a női vezetőket, hogy tudatos és nyitott hozzáállásukkal biztosítsák a fenntartható fejlődést, az emberközpontú vezetést és a generációk közti kapcsolódásokat. A tehetségek kibontakoztatása mentorálás útján egy közös küldetés a téma főszereplői, a Menedzserszövetség és a protégé.talent lab számára.