Egy életút, amely értéket teremtett és közösséget formált. Posztumusz elismerése a kivételes munkásság és a jövőbe mutató örökség előtti tisztelgés. Demján Sándor a magyar üzleti élet meghatározó alakja, pályafutása során kulcsszerepet játszott a modern magyar gazdaság formálásában, számos nagyvállalat és fejlesztés elindítójaként maradandó örökséget hagyott maga után.
A Menedzserszövetség és a Gránit Bank közös Év Menedzsere Posztumusz Életműdíjával nemcsak egy ember előtt tiszteleg, hanem egy eszmény előtt is: hogy lehet hinni, teremteni – és úgy válni sikeressé, hogy közben egy egész ország gazdagodik. Demján Sándor nem csupán kiemelkedő üzletember volt, hanem korának egyik legnagyobb formáló ereje. Életét a magyar gazdaság, társadalom és kultúra fejlődésének szentelte. A semmiből építette fel birodalmát, miközben sosem feledte, honnan jött – és hogy kikért dolgozik.
A Skála áruházaktól a TriGránit monumentális projektjein át – köztük a Westend, a Művészetek Palotája és számos nemzetközi fejlesztés – egészen a Széchenyi Kártya Program elindításáig és a Gránit Bank megalapításáig minden kezdeményezését a jövő iránti felelősség hatotta át. Nemcsak épített, hanem példát is mutatott: hogyan lehet tőkét lelkiismerettel, sikert társadalmi felelősséggel, gazdasági növekedést értékteremtéssel párosítani.
Társadalmi szerepvállalása páratlan volt: évente több milliárd forinttal támogatta a kultúrát, az oktatást és a fiatal tehetségeket – és hagyatékával életén túl is gondoskodik az általa képviselt értékek fennmaradásáról. Szellemi örökségének emblematikus példája a Prima Primissima díj, amelynek alapítójaként új korszakot nyitott a nemzeti értékek elismerésében és megbecsülésében.
Számtalan kitüntetése – köztük a Magyar Köztársasági Érdemrend nagykeresztje – egy nemzet háláját tükrözik.
Demján Sándor társadalmi szerepvállalásai közül kiemelkedő jelentőségű a Prima Primissima díj megalapítása és hosszú éveken át tartó támogatása. Miért volt számára ennyire meghatározó ez a kezdeményezés, és Ön szerint miért fontos, hogy a díj szellemisége és küldetése tovább éljen?
Demján Lídia, Demján Sándor felesége:
Ezt a díjat akkor alapította meg a férjem, amikor már erősen érezhető volt, hogy társadalmunk értékeiben jelentős változások vannak kialakulóban. Úgy vélte, elengedhetetlen, hogy legyen egy olyan kapaszkodója az embereknek, mely egyfajta iránytűként segít eligazodni a mindennapokban. Ez különösen a példaképekre vonatkozott, akik felmutatása igen fontos volt a számára.
Számomra elsősorban azért fontos ezt a küldetést továbbvinni, mert Sándornak nagyon sokat jelentett ez a kezdeményezés. A kiválóságok adják meg egy társadalomnak a biztos alapját, gerincét. Ők a mai fiatalok számára fontos példák lehetnek. Ebből tanulni tudnak, majd mindezt tovább tudják adni a következő generációk számára is.
A Gránit Bank alapítása nemcsak egy pénzügyi intézmény létrehozása volt, hanem egy újfajta gondolkodásmód megjelenése is a hazai bankszektorban. Ön hogyan élte meg a közös munkát Demján Sándorral ebben a folyamatban, és mit jelent ma Ön számára az a vízió, amelyet együtt indítottak el?
Hegedűs Éva, Gránit Bank Zrt. elnök-vezérigazgató:
Demján Sándorral együtt dolgozni megtiszteltetés és óriási lehetőség volt. Társtulajdonosként teljes bizalmat szavazott nekem, amikor arra tettem javaslatot, hogy a Gránit Bank üzleti modelljét az addig megszokottól eltérően, az innovatív, digitális banki megoldásokra építsük fel. A Gránit Bank mára Magyarország nyolcadik legnagyobb pénzintézete lett, részvényeivel pedig a Budapesti Értéktőzsdén kereskednek. Szívesen emlékszem Demján úr gyakran hangoztatott mondataira, miszerint a siker decentralizálható, de a felelősség nem, vagy arra, hogy csak csapatban lehet sikert elérni. Bátorsága, jövőbe tekintő, stratégiai gondolkodása ma is iránytű számomra, amely mindennap felelősségre és inspirációra ösztönöz.
Képek: Ajkai Dávid, archív
A fenti írás támogatott együttműködés része
Tetszett a cikk? Akkor ez is tetszeni fog!
A Menedzserszövetség és a LegitiMo Jogvédelmi Biztosító közös Év Fiatal Menedzsere Díj 2024. évi kitüntetettje: Szabó Balázs, HOLD Alapkezelő Zrt. vezérigazgatója
