Az ember a siker mögött – Így telt a PlanAll Day – A tudatosság napja

Ötödik alkalommal rendeztük meg a PlanAll Day – A tudatosság napját, amelynek középpontjában a siker mögötti ember állt.

Január 31-én a várkert adott otthont a minden eddiginél több érdeklődőt vonzó PlanAll Day – A tudatosság napjának. A közel ezer résztvevőt egy olyan önismereti útra invitáltuk, amelyen eredményes vállalkozók és szakmailag elismer előadók történetein keresztül járhatták körbe, mit jelent a siker.

PlanAll Day – A tudatosság napja

A siker nem csupán eredményekben mérhető, hanem abban, hogy hogyan találunk egyensúlyt az életünk különböző területei között, miközben önmagunkkal is harmóniában maradunk. A tudatosság napja tökéletes alkalom arra, hogy egy napra megálljunk, és reflektorfénybe helyezzük azt, ami a legfontosabb: az embert, aki minden eredmény mögött áll.

Az visszatérő esemény célja, hogy új nézőpontokat, gyakorlati eszközöket és inspirációt nyújtson azok számára, akik nemcsak eredményeket akarnak elérni, hanem tudatosan szeretnének fejlődni, és hosszú távon fenntartható életet élni. Az előadások és kerekasztal beszélgetések segítenek abban, hogy közelebb kerülj magadhoz, fejleszd belső erőforrásaidat, és megtaláld a valódi egyensúlyt a karrier, a kapcsolatok és a személyes céljaid között.

Utazás az önismeret erdejében

„Köszöntelek a Tudatosság Napjának titokzatos erdejében! Ma egy különleges utazásra hívlak téged: nem térképpel és iránytűvel, hanem a benned lévő tudásvágytól vezérelve. Képzeld el, ahogy belépsz az erdőbe. Körülötted hatalmas fák emelkednek, sűrű lombjuk alatt alig jut át a fény” – csendült fel a PlanAll Day narrátorának, Solecki Jankának a hangja, amely előadásról előadásra kísért bennünket a rendezvényen. Az idei tudatosság napja új, interaktív formátummal jelentkezett. A résztvevők a Tudatosság Erdejében tett, audiovizuális utazáson vehettek részt, amely során az útjukon társul szegődött neves szakemberek és sikeres vállalkozók történeteiből és vértezhették fel magukat a szakmájukban hasznosítható soft skillekkel.

Segítők az úton

Hogyan találhatunk olyan mentorokat, akik valóban segíthetnek nekünk a fejlődésünkben? Erre a kérdésre kereste a választ a rendezvény nyitó előadásán Szilágyi Gábor, a Remind és a PlanAll brand alapító-tulajdonosa és Sárospataki Albert, a Billingo Technologies Zrt. vezérigazgatója, akik a Bridge Budapest jóvoltából közösen vesznek részt egy árnyékprogramban.

Steigervald Krisztián generációkutató arra világított rá, miért működnek másképp a különböző generációk, és miért tűnik olyan nagynak a szakadék a X-esek és a Z-sek között a munkaerőpiacon?

Dr. Almási Kitti klinikai szakpszichológus előadása a siker pszichológiáját járta körül, rávilágítva arra, hogy a siker nem pusztán külső eredményekben mérhető, hanem egy belső utazás is egyben, amely során elengedhetetlen az önismeret fejlesztése.

Kepes András író, akit kollégái rendszeresen azzal ugrattak, neki csak megszületni volt nehéz, saját sikertörténetén vezetett végig bennünket, és rámutatott, hogy a siker talán nem is azt takarja, amire a legtöbben gondolnánk.

Litkai Gergely humorista fergeteges előadása elgondolkodtató és szellemes módon boncolgatta a „tudatosság”, a „belső béke” és az „egyensúly” fogalmát, a mindennapi élet abszurditásaira és a siker mögött rejlő valóságra fókuszálva. Balogh Petya és Balogh-Mázi Maja pedig kísérletet tettek arra, hogy megfogalmazzák, vajon az ország legsikeresebb startupper-befektető párosa hogyan képes megteremteni az egyensúlyt úgy, hogy nem csak a magánélet, hanem közös a küldetésük is összeköti őket.

A kerekasztal vállalkozói és vezetői

Mi kell ahhoz, hogy egy álomból kézzelfogható valóság legyen? Az Álomból valóság, történetek, amelyek inspirálnak című kerekasztal-beszélgetésen olyan emberek osztották meg történeteiket, akik szenvedéllyel és kitartással építettek fel ma már sikeres vállalkozásokat és szervezeteket. Őszintén beszéltek az indulás nehézségeiről, a mélypontokról és azokról a pillanatokról, amikor úgy érezték, feladnák – de mégis továbbmentek.

Zolnay Judit üzleti és vezetési tanácsadó, Pap Sára, a Tejmadár alapító-tulajdonosa, Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója, Lakatos Zsófia, az Emerald PR alapítója, Csermely Ákos producer, Fazekas Bálint, Vöröskő Kft. tulajdonos-ügyvezetője és Pistyur Veronika, a Bridge Budapest alapító-ügyvezetője elmondták, hogyan küzdötték le az akadályokat, amelyek szakmai pályafutásuk során eléjük kerültek, miként tartották életben a hitüket és az álmaikat, és hogyan váltak példaképpé mások számára.

A nap második kerekasztal-beszélgetésén női vezetők beszéltek arról, hogyan értek el kiemelkedő sikereket egy kihívásokkal és elvárásokkal teli világban. Musch Rozina coach vezetésével Ludvig Orsolya, a Libri és Bookline marketing és kommunikációs igazgató, Hajagos Rita, a Red Lemon Media társtulajdonosa, Hámori Barbara producer, Ember Csilla, a ChillEvents alapítója és Csikesz Erika, a TV2 Média Csoport értékesítési és digitális igazgatója beszélgettek arról, milyen kihívásokkal kellett szembenézniük életük során, és hogyan találtak rá az egyensúlyra szakmai- és magéletünkben.

A nap folyamán az inspiráló előadások és elgondolkodtató kerekasztal-beszélgetések bebizonyították: a siker mögött mindig ott áll az ember, aki soha nem adta fel.

2026-ban újra találkozunk!

Fotó: Schumy Csaba

Tetszett a cikk? Ez is tetszeni fog!

„Bátorság, kaland és kihívások nélkül nagyon unalmas lenne az élet” – Interjú Kepes Andrással

Legújabb podcastjaink

Nem vagy elrontva! Így találd meg a kedvenc önmagad

Szinetár Miklós: "Soha nem volt bennem pánik, hogy mi lesz holnap”

A munkahelyi határok nem falak, hanem átjárók

Az egészséges határhúzás nem az elzárkózásról szól. Sokkal inkább olyan, mint egy jól működő határátkelő, ami lehetővé teszi az együttműködést,...

A kifogás nem probléma, hanem tünet. És rossz helyen keresed az okát

Ötven perc tárgyalás, minden érv elhangzik, a végén mégis jön a „meg kell beszélnem a kollégámmal". A reflex ilyenkor a...

Nincs két egyforma öregedés

Hajlamosak vagyunk úgy gondolni az öregedésre, mint egy nagyjából kiszámítható folyamatra: telnek az évek, a test pedig fokozatosan változik. Egy...

Back to school: A család új operációs rendszere

Új tanév, új órarend, új különórák, új logisztika – szeptemberben mintha az egész család egyszerre kapna rendszerfrissítést. Ilyenkor nemcsak azt...

Mindannyian kapcsolódásra vágyunk – interjú Ólafur Arnalds izlandi zeneszerzővel és producerrel

Ólafur Arnalds számára a zene soha nem csak a hangokról szólt. Az izlandi zeneszerző és multiinstrumentalista új projektje, a Falling...

Merj lépni! – 3 könyv arról, hogy ne halogasd tovább az életet

Van, hogy elhalasztunk valamit, mert azt hisszük, úgyis lesz még rá időnk. Egy utazást, egy beszélgetést, egy régóta dédelgetett tervet....

Irány a Kerekdomb Fesztivál! Egy hétvége a zene, kultúra és bor jegyében

Mi fér bele egy őszi hétvégébe? Egy jó koncert, egy pohár bor, egy színházi előadás, egy túra és persze néhány...

Nem csak a meeting számít – mitől lesz egy üzleti esemény valóban emberközpontú?

Egy konferencia akkor igazán jó, ha nemcsak információval, hanem energiával is feltölt. A megfelelő tér, a természetes fény, a jól...

Egyre több okunk van Lengyelországba utazni

Lengyelország az elmúlt években egyre erősebben jelenik meg a magyar utazók térképén. A növekvő érdeklődésre a lengyel turisztikai régiók is...

97 gyerekprogram kapta meg idén az Edisonprogram minősítést

Ma már szinte megszámlálhatatlan szakkör, sportfoglalkozás, művészeti program és fejlesztő foglalkozás közül választhatnak a családok. De honnan tudhatjuk, hogy egy...

EZ IS ÉRDEKELHET

A munkahelyi határok nem falak, hanem átjárók

Az egészséges határhúzás nem az elzárkózásról szól. Sokkal inkább olyan, mint egy jól működő határátkelő, ami lehetővé teszi az együttműködést,...

A kifogás nem probléma, hanem tünet. És rossz helyen keresed az okát

Ötven perc tárgyalás, minden érv elhangzik, a végén mégis jön a „meg kell beszélnem a kollégámmal". A reflex ilyenkor a...

Nincs két egyforma öregedés

Hajlamosak vagyunk úgy gondolni az öregedésre, mint egy nagyjából kiszámítható folyamatra: telnek az évek, a test pedig fokozatosan változik. Egy...

Back to school: A család új operációs rendszere

Új tanév, új órarend, új különórák, új logisztika – szeptemberben mintha az egész család egyszerre kapna rendszerfrissítést. Ilyenkor nemcsak azt...

Mindannyian kapcsolódásra vágyunk – interjú Ólafur Arnalds izlandi zeneszerzővel és producerrel

Ólafur Arnalds számára a zene soha nem csak a hangokról szólt. Az izlandi zeneszerző és multiinstrumentalista új projektje, a Falling...

Merj lépni! – 3 könyv arról, hogy ne halogasd tovább az életet

Van, hogy elhalasztunk valamit, mert azt hisszük, úgyis lesz még rá időnk. Egy utazást, egy beszélgetést, egy régóta dédelgetett tervet....

Nem csak a meeting számít – mitől lesz egy üzleti esemény valóban emberközpontú?

Egyre több okunk van Lengyelországba utazni

97 gyerekprogram kapta meg idén az Edisonprogram minősítést

Back to office: nem több ruha kell, hanem tudatosabb gardrób

A hosszabb, jobb élet nem csodamódszerekkel kezdődik

Mi történik a vággyal, amikor minden azonnal elérhető?