Business

„Az örökség nem aranykalitka” – a Tudatos döntések vendége Kürti Tom

Kürti Tom számára a „második generációs vállalkozó” szerep egyszerre jelentett előnyt és súlyos terhet. Mindezt Szilágyi Gábor Tudatos döntések podcastjében úgy fogalmazta meg nagyon találóan, hogy „egy nagy fának nagy az árnyéka”. Édesapja, Kürti Sándor neve sok ajtót kinyitott előtte, ugyanakkor korán felismerte, hogy ha valóban önmaga akar lenni, akkor nem ugyanazon a pályán kell versenyeznie, ahol az édesapja már legendává vált. Szerző: Juhász Marianna

„Nem a könnyebb ellenállás felé megyünk” – a Tudatos döntések vendége Schiller Márk

Gyermekként már az óvodában is autó volt a jele, és soha nem volt kérdés számára, hogy egyszer a családi vállalkozásban...

Az angyalföldi srác tündérmeséje – interjú Kapitány Istvánnal

37 év után búcsúzik a Shell-től. Utolsó ott töltött éveiben kereskedelemért felelős alelnökként 85 országért, több mint félmillió munkavállalóért felelt...

„Nem a kommunikáció sok, a zaj túl nagy” – a Tudatos döntések podcast vendége Bőhm Kornél

A kommunikáció sokáig csupán csak egy hasznos kiegészítő területnek számított a cégek életében. Ma már sokkal inkább túlélési kérdés. Bőhm...
Pistyur_Veronika

„Nem bizonyítani akartam, hanem hiányérzeteket betölteni” – a Tudatos döntések podcast vendége Pistyur Veronika

A siker mögött ritkán húzódik meg egy egyenes út, leginkább kanyarok, hiányérzetek és újrakezdések sorozata van a háttérben. A Tudatos...
munkahely_generacio

Így lesz a generációk közötti különbség probléma helyett erőforrás egy munkahelyen

Az, hogy mikor és milyen munkaerőpiacon szocializálódtunk, nagyban befolyásolja a munkával kapcsolatos elvárásainkat is. A munkahelyi boldogság viszont generációktól független:...
generacio_munkahely_foto_pexels

Generációs különbségek a munkahelyen: így látják egymást az X, Y és Z generációsok

A különböző generációk eltérő életcéljai és igényei a munkahelyen is markánsan jelentkeznek. Hogyan látják egymást az X, Y és Z...

A szupergazdagok tehetnek a klímaváltozásról?

Mit tegyek, ha feltörték a gyermekem online fiókját?

A kíváncsiság, ami rendszereket épít – a Tudatos döntések podcast vendége Barathi Tamás

„Aki a komfortzónáján belül mozog, nehezen fog maradandót építeni” – a Tudatos döntések vendége Fazekas Bálint

„Nem évtizedes barátság, hanem közös szenvedély hozott össze minket”

Vállalkozás önazonosan: luxus vagy szükségszerűség?

A vezető, aki épít és aki rombol – ki a jó és ki a rossz főnök?

A boldog munkahely nem a gyümölcsnappal kezdődik

Üzlet és kultúra: két világ inspiráló találkozása

Papucs az irodában, pánik a fejekben: így formálja át az AI a munkakultúrát

Sokszor a legtehetségesebb embereknek van a legnagyobb problémájuk a láthatósággal

A döntés szabadsága: valódi jog vagy csak jól hangzó illúzió?

A siker nem magányos sprint – a Tudatos döntések podcast vendége Horváth János, az MVÜK vezérigazgatója

A munka jövője, a jövő munkái: ilyen foglalkozásokat űzünk majd 2050-ben

Az ember, aki elhozta Magyarországra a Harry Pottert – a Tudatos döntések podcast vendége Guba Gábor

„A táskáim a valóságban élő nőknek készülnek” – interjú Sellei Lillával

„Ma már másként látom azt a nőt, aki évekkel ezelőtt voltam” – a Tudatos döntések podcast vendége Tomán Szabina

A Z generációnak fontos, hogy a vezető felvállalja saját sérülékenységét

Betöltés